photo Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Soudron, 51, Marne, Grand Est

Coopérative agricole Marnaise, nous recherchons un Assistant de Fabrication (H/F), sur notre site de Soudron pour effectuer notre prochaine saison. Contrat CDD saisonnier allant d'Avril à fin Octobre (voir fin décembre) Possibilité de revenir les années suivantes. Description de poste : Vous êtes rattachés au Chef d'équipe de fabrication : - Vous pilotez 1 ligne de conditionnement de luzerne déshydratée et assurez son approvisionnement (conduite téléscopique) - Vous surveillez les paramètres de fabrication afin de respecter le cahier des charges des produits - Vous êtes chargés de l'évacuation des produits finis et assurez leur stockage - Vous enregistrez votre production - Vous réalisez l'entretien de base de la ligne et des engins de manutention - Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Profil : Une expérience en production serait un plus et/ou un diplôme CAP/BAC PRO dans le domaine de la maintenance industrielle, production, électricité industrielle. Expérience en conduite d'engins souhaitée (télescopique, .) Le CACES R482 Cat F serait un plus Salaire suivant convention : 13ème mois, heures supplémentaires, primes liées au travail[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de manutention

Conducteur / Conductrice d'engins de manutention

Emploi Agroalimentaire

Soudron, 51, Marne, Grand Est

Coopérative agricole Marnaise, nous recherchons un Conducteur d'engins de manutention (H/F), sur notre site de Soudron. Contrat CDD saisonnier pouvant allant d'Avril à fin Octobre. (voir fin décembre) Possibilité de revenir les années suivantes. Description de poste : -Vous conduisez des engins avec précision et souplesse afin d'alimenter des lignes de fabrication et vous manipulez des produits associés à l'activité -Vous assurez l'entretien de premier niveau du matériel (vérifier les niveaux, relevé les heures, effectuer les graissages.) -Vous respectez les consignes techniques et les règles de sécurité et de qualité liées à l'utilisation des engins Profil : Une première expérience en conduite d'engins de manutention (chargeur à pneu..) est exigée. Le CACES R482-catC1 serait un plus. Salaire suivant convention : 13ème mois, heures supplémentaires, primes liées au travail posté, indemnité transport, intéressement. (Taux horaire minimum suivant profil) Horaires : 3*8 travail certains samedi et jours fériés

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

« Entretenir les espaces et les compétences : Moniteur d'atelier pôle espaces nature » L'Association Dervoise d'Action Sociale et Médico-Sociale (ADASMS) à Puellemontier recrute pour son ESAT Un(e) Moniteur d'Atelier (H/F) - CDI à temps plein A partir de 2057€ bruts mensuel - suivant convention collective mars 1966 - Poste à pourvoir au 4 avril 2026 Missions Sous l'autorité de la Direction de l'ESAT et dans le respect de l'organisation du Pôle Espace Nature coordonnée par le Moniteur d'Atelier Principal, vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 moniteurs d'atelier. Vos principales missions : - Entretenir les espaces verts des clients particuliers ou entreprises en veillant à la qualité du service délivré - Mettre en place des environnements de travail sécurisés pour les personnes accompagnées - Participer à la mise en œuvre des projets socio professionnels des travailleurs - Mettre en œuvre des temps de formation aux postes de travail pour le développement et la reconnaissance de compétences Profil Maitrisant pleinement les techniques nécessaires à l'entretien des espaces verts, vous êtes à l'aise dans la transmission des savoir-faire. Vous veillez à la qualité[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à temps complet : 31.5/35ème Affectation : pôle famille / maison de l'enfance de Plescop Cadre d'emploi : Educateur de jeunes enfants Catégorie : A Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute pour le pôle famille un animateur du relais petite enfance à temps non complet. Sous la responsabilité du directeur du pôle famille, vous mettez en œuvre et développez les projets du relais petite enfance, vous accueillez, informez, orientez les usages sur les différents sujets et vous assurez la gestion administrative du service. L'agent exerce les missions suivantes : Assurer la promotion de la profession d'assistante maternelle Animer des groupes de réflexion autour des pratiques éducatives Développer le réseau des partenaires Assurer la promotion du relais : conçoit et édite des supports de communication Accueillir, informer et orienter les parents en ce qui concerne les modes d'accueil, les places disponibles chez les assistantes maternelles et les modalités d'emploi Accueillir et informer les assistantes maternelles sur leurs droits et devoirs Assurer la gestion budgétaire du service Rédiger les documents[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Diane-Capelle, 57, Moselle, Grand Est

Pour compléter notre équipe, le Restaurant Bistrot à Diane Capelle, cuisine gourmande, plats du terroir et ambiance d'antan, vous propose un Contrat CDD Temps Plein ou Partiel (selon disponibilités du candidat). Missions principales : Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de travail. Participer à la préparation et à la mise en place des ingrédients pour le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. Possibilité d'évoluer vers des tâches de commis de cuisine selon l'expérience et les compétences. Profil recherché : Expérience en plonge ou en cuisine appréciée (stage ou emploi précédent). Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Passion pour la restauration et les produits frais. Conditions de travail : Horaires variables selon les services (déjeuner et dîner). Etablissement fermé les lundis soirs, mardi et mercredi,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Machine, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Quelques mots pour nous présenter: L'établissement « Les Résidences des Marizys » est agrée par le conseil départemental pour accueillir des résidents en situation de handicap moteur et psychique. Il est composé de : - Un foyer de vie (81 places + 1 place d'hébergement temporaire) - Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (18 places) qui intervient sur une zone qui s'étend jusqu'à Nevers et Luzy. L'établissement est situé à La Machine (Nièvre), un village de 3500 habitants disposant de commerces et d'une maison médicale. Les Résidences accueillent 2 kinésithérapeutes libéraux et un masseur bien-être qui reçoivent leur patientèle tout en prenant en charge nos résidents. L'établissement est ouvert sur l'extérieur et offre des activités sportives aux résidents et aux habitants de la Machine, les associations locales bénéficiant de nos locaux. L'équipe est composée de professionnels de l'accompagnement (aide-soignant, aide médico-psychologique) ayant la charge de proposer un accompagnement basé sur des soins de nursing et d'animation aussi bien au sein de l'établissement qu'à l'extérieur. L'établissement relève de la convention collective nationale 1951. - Les missions[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social Édith Bonnem, la Référente Famille intervient au sein du Centre Social Edith Bonnem (UCSTA) pour assurer la continuité du volet Famille du projet social. Elle contribue à l'accueil, l'accompagnement et la mobilisation des familles du territoire, en particulier du quartier. Missions principales: - Accueillir, informer et accompagner les familles dans une posture bienveillante, confidentielle et non jugeant. - Identifier les besoins des parents et proposer des réponses adaptées : accès aux droits, orientation vers les partenaires, soutien dans les démarches. - Animer des actions collectives de soutien à la parentalité : ateliers parents-enfants, cafés des parents, groupes d'échanges, sorties familiales. - Co-construire des projets avec les familles, en valorisant leurs compétences et en favorisant leur participation à la vie du centre social. - Développer et mettre en œuvre des projets familles en lien avec le projet social : actions culturelles, éducatives, de loisirs et de vivre-ensemble. - Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels, associatifs, éducatifs et sociaux (CAF, Ville, Éducation nationale,[...]

photo Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Elève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Malmerspach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Fonctions : Aux côtés de l'équipe éducative et soignante, l'aide éducateur contribue à l'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne des résidants du Foyer, selon les décisions découlant des projets personnalisés. Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer Maison Emilie, vous êtes chargé : - De participer à l'animation des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages selon les axes suivants : communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - D'assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne aux résidents et habitants qui le nécessitent (soin d'hygiène, corporelle, habillement, repas), selon les procédures établies - D'assurer et garantir une attention et une protection aux résidents et habitants (sécurité physique, psychologique et santé) - De participer à l'évaluation des besoins et des capacités des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - De contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service Profil : - Diplôme d'ASSP ou BEP Sanitaire et social souhaité - Connaissance[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaujeu-Saint-Vallier-Pierrejux-et-Quitteur, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médicale, soignante, paramédicale), participe à la définition des objectifs de l'unité, en cohérence avec le projet de service. Organise la prise en charge en rééducation pluridisciplinaire des patients. Coordonne les moyens humains et matériels, anime l'équipe, et supervise l'efficience, la qualité et la sécurité des prestations. Assure un management participatif de l'équipe pluridisciplinaire de rééducation sur le site de la Clinique Médicale Brugnon Agache. Accompagne et coordonne la gestion des ressources humaines de l'équipe, en lien avec le service des ressources humaines. Gère les ressources matérielles nécessaires au bon fonctionnement de l'activité de rééducation. Favorise la coopération entre les services En complément de ses missions de coordination, le professionnel assure également la prise en charge des patients de la clinique, selon une répartition indicative suivante : 20% coordination / 80% activité de rééducation Expériences 5 années d'expériences souhaitées Ce poste est ouvert aux professionnels de la Rééducation (diplôme obligatoire) Conditions du contrat: Rémunération[...]

photo Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Technicien bureau d'études réseaux secs (TP) (H/F) Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son esprit collaboratif ! En binôme avec un Chargé d'Affaires, vous prenez en charge l'ensemble du process d'étude, de la commande client jusqu'à la restitution finale des dossiers techniques. Votre rôle : concevoir, dessiner et préparer les projets de réseaux BT, HTA, télécom et éclairage public, dans le respect des normes, des délais et de la qualité attendue. Vos responsabilités principales Études et Conception -Réaliser les plans et études techniques (aériens & souterrains). -Participer aux rendez-vous d'avant-projet et à l'analyse des besoins. -Prendre en compte les attentes des exploitants, techniciens clients et élus. Terrain et Coordination -Piquetage, relevés et échanges avec les propriétaires pour conventions. -Restitution des études d'exécution en lien étroit avec le Chargé d'Affaires et les équipes chantier. Dossier d'exécution et SIG -Réaliser les dossiers DOE et le géoréférencement (si habilité). -Intégration des données dans les systèmes SIG des clients. -Préparation[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - A l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e), volontaire - À l'aise dans un collectif et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe - Solidaire, fiable et capable de soutenir vos collègues quand c'est nécessaire - Organisé(e), autonome, capable de recul et d'humour - Curieux(e) et motivé(e) Nous recherchons une personne qui aime travailler avec les autres, qui apprécie le contact humain et qui souhaite s'investir dans une mission à la fois[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Les missions du poste : - Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Seine-Maritime (76) et en Eure (27), en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer la création, le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale 76 et 27 et la création, l'animation et le développement des équipes de bénévoles. - Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements. o La réalisation d'un catalogue de séjours interne à l'association. - Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.). Formation et compétences requises pour le poste : - Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou tourisme, - Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à LOGNES/CROISSY Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat IS CROISSY/LOGNES recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un(e) responsable d'agence. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) -Suivre les KPIS et mettre en place des plans d'actions -Garantir la relation client Profil : - Polyvalent ( gestion multi site) - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire Ce que nous vous proposons : - Primes individuelles - CDI de 35H par semaine[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Accompagnant Educatif et Social (AES)/Aide Médico-Psychologique (AMP) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ? Notre association APSA recherche 1 AES pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein de l'EAM la Varenne. Description du poste : - Accompagnement socio-éducatif des personnes accompagnées ; - Mise en oeuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l'intérieur et à l'extérieur de la Varenne ; - Identification des besoins et attentes des résidents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participation aux réunions de travail ; - Transmissions orales et écrites ; - Elaboration et mise en oeuvre de projets personnalisés ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement et de l'association. Profil de poste : Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou de solides compétences dans l'accompagnement médico-social et une expérience en structures similaires. Motivation pour travailler auprès de personnes[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Administrations - Institutions

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026) pour proposer des services en constante évolution. Dans le cadre du service Protection Sociale Complémentaire et Action Sociale, le Centre de Gestion des Vosges a mis en place des contrats-groupes à destination des collectivités territoriales vosgiennes et de leurs agents. Ces dispositifs concernent la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) ainsi que des prestations d'action sociale. Le Centre de Gestion assure le déploiement et le suivi de ces dispositifs auprès des collectivités et de leurs agents. Mission : En relation avec les titulaires des contrats, vous participerez à la gestion et au déploiement de ces dispositifs, à travers les missions suivantes : - Participer[...]

photo Technicien(ne) planification de production industrielle

Technicien(ne) planification de production industrielle

Emploi

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

La Bresse-Hohneck recherche Un technicien domaine skiable H/F en CDI Pour rejoindre son équipe de passionnés Le fonctionnement de la société s'articule principalement autour de l'exploitation hivernale, de l'exploitation estivale et de 2 intersaisons. Dans le cadre de vos attributions, vos missions hivernales seront centrées sur l'exploitation, où vous occuperez la fonction de chef de secteur remontées mécaniques / pistes, ou la fonction de pisteur secouriste. Hors période hivernale, vous occuperez la fonction de technicien domaine skiable. Vous êtes coaché par Eric, directeur d'exploitation. En tant que technicien domaine skiable, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations et équipements du domaine skiable, vous effectuez des travaux d'entretien des pistes de ski et de VTT, des bâtiments de la société, et vous participez aux travaux de maintenance et travaux neufs des remontées mécaniques et de l'installation de production de neige. Vos missions : - Vous réalisez l'entretien préventif et le dépannage des installations du domaine skiable au fréquences définies, - Vous effectuez les travaux d'entretien des bâtiments : peinture, menuiserie, maçonnerie,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Brunoy, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir au sein d'un foyer d'hébergement pour adultes en situation de handicap mental ou psychique (15 résidents) Vous prendrez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne de l'usager (repas, linge). Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des usagers. Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie de la personne accueillie. - Veiller à l'aménagement du foyer en lien avec l'équipe éducative. - Assurer les commandes alimentaires et produits d'hygiène. - Préparation des repas la semaine et d'autres à titre exceptionnel (élaboration des menus). - Superviser l'équipe des Agents de Service Généraux. - Assurer le suivi et l'entretien des stocks. Tout ceci en respectant les protocoles mis en place. Compétences requises : - Connaissance des réglementations liées aux conditions d'hygiène et de sécurité. - Sens de l'organisation. - Qualité relationnelle. - Capacité d'écoute, de communication et d'échange. - Sens du travail en équipe et pluridisciplinaire. - Capacité de disponibilité et d'adaptabilité. Salaire : Rémunération selon convention CCNT mars 1966 Prime panier Mutuelle Travail en journée et en soirée[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Boissy-l'Aillerie, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

APUI Les Villageoises dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement Recrute 1 Poste de travailleur social diplômé, DEASS, DEES, CESF Basé sur la commune de Boissy. Vous assurerez l'accompagnement social global de femmes hébergées dans le dispositif d'Hébergement d'Urgence CDI (35h), convention 66, Permis obligatoire Lettre et

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Missions principales : - Collecter et vérifier les éléments variables de paie tels que les heures supplémentaires, absences, primes et congés. - Établir et contrôler les bulletins de paie. - Gérer les soldes de tout compte et assurer le respect des conventions collectives. - Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs et suivre les absences (maladie, maternité, accident du travail). - Assurer la gestion des dossiers du personnel et répondre aux questions des salariés relatives à la paie. - Maintenir le lien avec l'URSSAF, les caisses de retraite, la mutuelle et la prévoyance. - Gérer les contrôles et régularisations éventuelles et établir des tableaux de bord sociaux. - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles pour garantir la fiabilité des données sociales. Le candidat idéal possède un niveau d'étude de Titre de niveau II, équivalent à un Bac +3/4, comme une licence, licence professionnelle, ou Master 1. Il est requis de justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Les compétences clés incluent une maîtrise des processus[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Les service APPAR'T accompagne, en diffus, 45 mineurs(es) qui sont hébergés(es) dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de : ES, ME, ASS/Travailleur sociojuridique, TISF, CIP, Psychologue (8 ETP)) encadré par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner essentiellement des jeunes filles de 15 à 18 ans, nées en France ou à l'étranger dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle assure l'accompagnement des jeunes filles dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnelle. Recherche de formation, de stage, de contrat d'apprentissage sont autant d'action mise en place par le ou la CIP. Outre des actions individuelles le ou la CIP propose des actions collectives favorisant le soutien entre pairs au travers la dynamique de groupe. Profil souhaité Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle exigé - Capacité à réaliser[...]

photo Technicien / Technicienne d'élevage

Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi Enseignement - Formation

Mirabel, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPLEFPA Olivier de Serres à Aubenas est implanté en Ardèche, sur deux sites à Aubenas et Mirabel sur le Domaine historique du Pradel. Il est composé : - d'un Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole (LEGTPA) - d'un Centre de Formations pour Adultes (CFPPA) - d'une Exploitation Agricole (Ferme expérimentale du Pradel et Domaine viticole) - d'un Atelier Technologique (La Ferme Olivier de Serres) Pour la Ferme expérimentale du Pradel, nous recherchons un technicien d'élevage au sein d'une équipe composée de 9 collaborateurs. La ferme en chiffres - Troupeau de 230 chèvres - 35ha surface fourragère - 220 000 litres de lait dont 300 000 picodons AOC par an produits en fromagerie sur site - Un partenariat unique de recherche et développement : Cap'Pradel - Des dizaines d'apprenants et professionnels formés chaque année Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable d'élevage et du directeur d'exploitation vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de la ferme, les ingénieurs Idèle, les enseignants / formateurs ainsi qu'avec les experts ponctuellement présents sur la station, en lien avec les essais conduits. Vous serez amenés[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'équipe administrative et financière interne, vous poursuivez la dynamique impulsée et contribuez à l'amélioration de la rentabilité de Cerfrance Ardèche. Vous animez une équipe de 3 collaborateurs répartis sur 3 agences et l'accompagnez notamment dans un contexte de conduite du changement. Le périmètre de votre équipe inclut notamment la comptabilité client, la comptabilité fournisseur, l'accueil, le standard téléphonique, le secrétariat juridique d'une association, l'administration des ventes et les services généraux sur les 5 agences de Cerfrance Ardèche. Membre du comité de direction, vous jouez à la fois un rôle stratégique et un rôle opérationnel. Vos missions consistent notamment à : - Encadrer et coordonner les activités d'une équipe administrative et financière : - Comptabilité : traitement des opérations comptables courantes et des opérations de clôture comptable, établissement du pré-résultat, suivi et gestion des dossiers clients en litiges de règlement - Trésorerie et fiscalité : suivi et gestion des comptes financiers, établissement des différentes déclarations fiscales mensuelles et[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Assurances

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité française Sud Rhône-Alpes recrute pour la résidence Lancelot basée à PRIVAS (07) : Commis / Commise de cuisine Poste en CDI à temps plein (base horaire mensuelle de 151.67 heures, soit 35 heures hebdomadaires) Pour ce poste, il vous sera demandé : - Préparation du service, prise des températures - Mise en assiette pour le service et préparation des chariots - Laver le coin cuisine, passage à la plonge, débarrasser des tables - Assistance en cuisine (préparation petit-déjeuner, soupe, rangement, ménage, .) Liste non exhaustive. L'entre aide avec vos collègues pourra vous amener à effectuer des tâches non citées ci-dessus. La connaissance, le respect des protocoles et des règles de sécurité (port de la tenue de travail, les cheveux attachés et des chaussures adaptées.) sont de rigueur. Horaire de travail : 6h30-13h30 ou 12h30-19h30/ 1 weekend sur 3 : 6h30-14h00 Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté possible. Mutuelle et prime annuelle. Profil : organisé, sens du service, discipline, travail d'équipe, adaptabilité. Poste à pourvoir dès que possible.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service social Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : Accueil - Évaluation - Information - Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil. Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté. Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés. Accompagnement social lié au logement : Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives). Travail en réseau et respect des droits Assurer le lien avec les familles, représentants[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Bignay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SIE Vals de Saintonge est une SIAE situé à Bignay (17) qui porte un Chantier d'Insertion (ACI). Nous souhaitons recruter un Encadrant Technique d'Insertion en petite maçonnerie. En liaison étroite avec le Directeur et le Coordinateur, vous encadrez une équipe de salariés en parcours d'insertion en alliant production technique et accompagnement. LES MISSIONS : - Réalisation de petits travaux en maçonnerie (dalles, chapes, maçonnerie de pierres et reprises de murs...) - Rénovation et entretien du patrimoine (restauration de murs anciens, réparation de façades...) - Organisation et planification de chantier - Assurer l'entretien courant des matériels et équipements - Travailler en lien étroit avec l'accompagnatrice socio-professionnelle dans la mise en place du parcours d'insertion du salarié SAVOIR-ETRE : - Prise d'initiative - Capacité d'adaptation - Etre à l'écoute - Capacité à prendre du recul - Travail en équipe - Autonomie Compétences requises et formations : - CAP ou BP maçon - Permis B exigé - Habilitation échafaudage souhaité (possibilité de la passer en interne) 35h par semaine réparties sur 4 jours (repos le mercredi) Rémunération selon la grille de[...]

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Responsable essais et mise au point méthodes en industrie

Emploi Menuiserie - Charpente

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Lamellux est une entreprise familiale, située à Brive-la-Gaillarde, reconnue pour son expertise en ébénisterie et agencement intérieur sur mesure, notamment dans le secteur résidentiel haut de gamme et l'ultra-luxe. Labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, elle allie tradition et modernité, offrant des créations uniques et de qualité. Elle conçoit des éléments de décoration sur mesure pour divers espaces, allant des résidences privées aux boutiques de luxe et projets de yachting, tant en France qu'à l'international. Ses chantiers se concentrent principalement à Paris, Monaco, Courchevel, Saint-Tropez et Londres. La passion et l'engagement de son équipe font de Lamellux un acteur clé dans le secteur, avec une attention soutenue à la qualité et à l'innovation. Spécialisée dans les matériaux en bois usinés, l'entreprise se distingue par sa capacité à allier différentes matières, lui permettant de produire des matériaux uniques pour des décorateurs de renom avec lesquels elle collabore. Grâce à des outils de production de pointe et un savoir-faire spécialisé dans les finitions, Lamellux évolue vers la réalisation d'ouvrages d'agencement d'intérieur prestigieux. Sa force réside[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront variées et enrichissantes, vous contribuez activement au développement de l'entreprise et de ses marchés industriels et à ce titre vous serez en charge de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale annuelle - Piloter le développement du portefeuille clients et la conquête de nouveaux comptes - Analyser les résultats et ajuster les plans d'action en continu - Assurer les négociations et les conclusions des contrats - Identifier de nouvelles opportunités de marché et adapter les offres - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et rendez-vous clients clés Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise et aurez ainsi la possibilité de développer vos compétences en gestion de projet et en management d'équipe tout en contribuant à la croissance de la structure. Vous attestez de 5 à 10 ans d'expérience à un poste similaire, d'une solide connaissance du secteur industriel et une connaissance approfondie des marchés commerciaux métallurgie et idéalement tôlerie. Vos compétences en communication, en négociation, votre capacité d'analyse et de synthèse sont reconnues. Vous maitrisez les[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse ébéniste

Contremaître / Contremaîtresse ébéniste

Emploi Menuiserie - Charpente

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Lamellux est une entreprise familiale, située à Brive-la-Gaillarde, reconnue pour son expertise en ébénisterie et agencement intérieur sur mesure, notamment dans le secteur résidentiel haut de gamme et l'ultra-luxe. Labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, elle allie tradition et modernité, offrant des créations uniques et de qualité. Elle conçoit des éléments de décoration sur mesure pour divers espaces, allant des résidences privées aux boutiques de luxe et projets de yachting, tant en France qu'à l'international. Ses chantiers se concentrent principalement à Paris, Monaco, Courchevel, Saint-Tropez et Londres. La passion et l'engagement de son équipe font de Lamellux un acteur clé dans le secteur, avec une attention soutenue à la qualité et à l'innovation. Spécialisée dans les matériaux en bois usinés, l'entreprise se distingue par sa capacité à allier différentes matières, lui permettant de produire des matériaux uniques pour des décorateurs de renom avec lesquels elle collabore. Grâce à des outils de production de pointe et un savoir-faire spécialisé dans les finitions, Lamellux évolue vers la réalisation d'ouvrages d'agencement d'intérieur prestigieux. Sa force réside[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Oye-et-Pallet, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAFA / CQP animateur / CPJEPS animation. Si toute fois vous n'êtes pas détenteur d'un de ces diplômes, mais fortement motivé à apprendre ce métier, Familles Rurales peut vous former, vous permettant d'acquérir les compétences indispensables au métier d'animateur. Vous rejoindrez une équipe de 6 professionnels et travaillerez autour d'un projet pédagogique. Capacité d'écoute et d'adaptation aux publics, volonté de travailler en équipe, sens des responsabilités, disponibilité, créativité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vos missions : En tant qu'animateur, vous assurez un accueil de confiance pour les[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

APTITUDES: - Avoir les bases de l'usage des outils numériques (saisie de devis, suivi d'interventions, commandes fournisseurs) ; - Être en capacité d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Démontrer une expérience significative en ce sens et démontrer une expérience avérée dans ce domaine ; - Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques. Être en capacité de formaliser ou d'adapter des supports pédagogiques pour transmettre les gestes techniques (visuels, pictogrammes, etc.) ; - Avoir le sens de l'organisation et une rigueur technique ; - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes accompagnées ; - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle, identifier les compétences sur lesquelles s'appuyer, et faire preuve de réactivité face à des situations nécessitant de l'adaptation. - Avoir une connaissance des projets d'accompagnement personnalisé et du travail en lien avec une équipe médico-sociale. MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe d'atelier et du directeur, il ou elle sera chargé(e) : - Développer l'activité propre à l'atelier - Estimer les travaux et élaborer les devis - Conseiller[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Finalité du poste : Organiser, animer et développer des activités auprès des jeunes d'un quartier populaire de Brest et dans le cadre du projet associatif. MISSIONS PRINCIPALES DE L'ANIMATEUR SOCIOCULTUREL (H/F) JEUNESSE - Créer, organiser et animer des activités et des projets d'animation adaptés aux publics (besoin, rythme, intérêt), permettant la découverte, la citoyenneté, l'accès aux loisirs et portant les valeurs de l'association. - Encourager une dynamique participative des jeunes à la construction de leurs temps de loisirs. - Aller vers les jeunes dans le quartier (animation de rue, médiation) et être capable de les accueillir aussi bien au patro pour de l'animation qu'au gymnase pour du Futsal. - Animer et participer à l'élaboration de projets événementiels, de manifestations, de rencontres sportives (tournois de foot), de sorties culturelles... - Animer et encourager les pratiques d'activités physiques et sportives, régulières ou occasionnelles (stage, séjour) auprès d'un public jeune dans un esprit d'éducation populaire. - Parfois assurer la direction d'ACM (séjours, stage, espace jeunes). - Appliquer et contrôler les règles de sécurité[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Automobile - Moto

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Garage FILARTIGUE à EAUZE recherche un secrétaire polyvalent H/F Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique ; des prises de rendez-vous,de la gestion des courriers et courriels, du classement et de l'archivage, de la frappe de documents sur logiciels bureautiques ; gestion de dossiers Vous effectuerez également de la facturation, de l'encaissement, de la relance client, des devis (prêts de véhicules) Vous possédez idéalement des compétences en comptabilité ; cependant, si le poste vous intéresse, vous serez formé(e) en interne sur les aspects techniques et spécifiques de nos logiciels de saisie . CDD d'une durée de 4 mois minimum selon la convention automobile puis contrat pérenne par la suite. Du mardi au vendredi : 8 h 30-12 h puis 14 h-18 h 30 Le samedi de 09 h -12h Prime de fin d'année, mutuelle prise en charge par l'entreprise 50% Les débutants peuvent être accepté apres une période d'immersion

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous cherchez à intégrer un groupe international et à relever de nouveaux défis ? Notre client recrute un(e) Assistant de Direction (H/F/D) pour renforcer son équipe à Cesson Sévigné, avec une évolution vers un poste d'Assistante de Direction Générale. Notre client, groupe international de 136 000 salariés, recrute et vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. - Assistanat des directeurs Financier, RH, Services généraux. - Saisie et validation des bons de commande dans l'ERP IFS. - Préparation de réunions CODIR, réunions de groupe, conventions annuelles et plénières. - Gestion des déplacements : coordination avec l'agence de voyage, réservation de billets, locations et séjours hôteliers. - Validation des notes de frais, gestion des plannings et congés des équipes. - Préparation d'attestations légales, documents administratifs et gestion documentaire. - Appui à l'organisation d'événements tels que le Tour de Bretagne et les soirées d'entreprises. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en assistanat de direction/manager et vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'AMISEP recrute pour le SAMSAH TSA 35 : UN.E TRAVAILLEUR.E SOCIAL De formation Educateur.rice spécialisé ou Conseiller.e en économie sociale et familiale Contrat à durée indéterminée à temps plein Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Date : poste à pourvoir le 1er avril 2026 Lieu de travail : RENNES Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le.la travailleur.e social : Recueille les attentes de la personne et évalue ses besoins, Construit une intervention adaptée en définissant les objectifs de l'accompagnement Formalise le projet avec la personne et assure la coordination entre les acteur.e.s Mobilise, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les ressources de la personn, de son environnement et en favorise l'accès, Crée les conditions favorables à l'apprentissage de la vie autonome, Développe des actions collectives avec les personnes accompagnées Assure la coordination et la transmission des informations en équipe pluridisciplinaire Collabore avec les partenaires sociaux et médico-sociaux intervenant autour de la personne Profil : Diplômé(e) : DEES, DECESF Formations souhaitées dans l'accompagnement éducatif[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSOURCEA est un réseau Breton de micro-crèches constitué en GIE (Groupement d'Intérêt Économique), dont la vocation est de mutualiser les ressources, les compétences et les outils de gestion au service de structures d'accueil du jeune enfant. Fondé sur des valeurs de bienveillance, de respect et d'enrichissement mutuel, le GIE accompagne ainsi 10 micro-crèches réparties sur le territoire breton. Au cœur de notre projet d'établissement se trouve une conviction forte : chaque enfant mérite un accueil de qualité, et chaque famille mérite d'être soutenue dans son parcours. RESSOURCEA s'engage à : Offrir des environnements d'accueil sécurisants, stimulants et bienveillants pour les jeunes enfants de 0 à 3 ans Accompagner les familles dans la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale Valoriser et professionnaliser les métiers de la petite enfance Mutualiser les bonnes pratiques et les ressources pédagogiques au sein du réseau Promouvoir des projets d'établissement innovants, ancrés dans les réalités locales bretonnes Véritable pivot entre les familles, les partenaires institutionnels et les équipes terrain, cette collaboratrice assure la première image du[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Accompagnement Social Secteur Levroux-Valençay 1 Accompagnant éducatif et social (H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Au sein d'un dispositif foyer d'hébergement (30 places + 3 places d'hébergement temporaire/d'urgence) et foyer de vie (28 places + 1 place d'hébergement temporaire/d'urgence), sous la responsabilité de la Direction adjointe, vous serez chargé(e) sur l'antenne de Levroux (FDV 6 places et FH 5 places) : - De la prise en charge d'un groupe d'usagers, - De l'encadrement des activités de la vie quotidienne, - De la propreté et de l'organisation matérielle de la vie des usagers, - De leur sécurité, de l'animation des week-ends, - De participer aux réunions de synthèse et de préparation du travail. Profil Diplôme professionnel AES Connaissance du handicap psychique Qualités rédactionnelles, d'animation et d'organisation, réactivité, sens de la médiation, force de propositions, capacité à rendre compte de son action, maitrise des différents circuits d'informations opérationnels. Conditions Annualisation[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Fédération ADMR de l'INDRE recherche un ou une TISF En tant que Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Vous aurez pour missions : - Intervenir au domicile des parents ou en lieu neutre à la demande du juge des enfants pour soutenir l'organisation de l'exercice des droits de visite ou pour accompagner le retour des enfants dans leur famille (intervention au titre de la protection de l'enfance). - Intervenir auprès de personnes fragilisées (famille, enfant, personne en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté ...). - Coordonner son action avec les autres acteurs ( infirmières PMI, assistant[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Nouâtre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Ansamble recherche un(e) employé(e) technique de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à NOUATRE (37). Contrat : CDI Horaires : 9h-15h30 du lundi au jeudi Nombre de repas préparés sur le site : 300 Nombre de collaborateurs sur site : 4 Vos missions : - Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement - En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Les avantages que nous vous proposons : - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Avantage en nature sur les repas - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Plan d'épargne PERCO - Compte Epargne Temps - Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) - Possibilité de place(s)[...]

photo Conducteur / Conductrice de Petit Train touristique

Conducteur / Conductrice de Petit Train touristique

Emploi Transport

Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS FAURE un-e Conducteur-trice tourisme pour assurer la visite de la visite de VIENNE. Vous aurez pour mission : - le circuit urbain : Un parcours technique dans les ruelles historiques de Vienne ( Temple d'Auguste et de Livie, cathédrale Saint Maurice et l'ascension de la Colline de Pipet. - Un circuit Vignoble (Côte Rotie) : un trajet longeant le Rhône vers les plaines maraîchères et les coteaux en terrasses. Vous avez une relation privilégiée avec les passagers, vous garantissez la sécurité des passagers durant leur trajet découverte. Amplitude horaire : 8H00 - 18H00 Rythme de travail : travail le week - end avec 2 jours de repos consécutifs en semaine. Vos missions clés : Conduite sur route et zones piétonnes, accueillir et informer les passagers, vérification et nettoyage quotidien du véhicule. Salaire de base Coef 145V convention collective nationale du transport , soit 2046.03€ Brut pour 35h hebdomadaires + primes Profil recherché : Titulaires du permis D + FIMO/FCO à jour Contrat saisonnier de Mars à NOVEMBRE 2026, (possibilité de poursuivre le contrat) Dépôt d'affectation[...]

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Agent / Agente d'opérations manuelles

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Pierre-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez toujours en binôme sur des chantiers régionaux pour un CDD dans un 1er temps du 17 avril au 10 mai ==> Missions ** Travail en hauteur principalement sur nacelle et/ou chariot élévateur - Décharger des marchandises, des produits sur le chantier - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Il peut ponctuellement y avoir du travail de couverture et de bardage ==> Profil - Idéalement vous avez une 1ère expérience en charpente métallique, à défaut vous êtes manuel et volontaire - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, environnement et entretien du matériel - Savoir souder serait un + ainsi que le CACES nacelle R486 ou R482 ==> Conditions de travail : - Déplacements régionaux à la journée (très ponctuellement nationaux) - Travail sur 4 jours ou 4,5 jours - Salaire à négocier suivant compétences - Autres compléments de salaires : prime de panier et trajet suivant Convention Collective du Bâtiment - Les heures supplémentaires sont payées jusqu'à 39h et récupérées[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) TYPE DE CONTRAT - 2 postes en CDI - Un à 90 % et un à 80 % OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE A RAPPELER - TS30 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org MISSIONS DU SERVICE Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative, . Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Siège administratif situé à Arbois : Un(e) Assistant(e) paie - Administration du personnel Missions : Sous l'autorité du Responsable paie et administration du personnel, votre mission est la suivante : - Collecter des informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.), - Mettre en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel, - Elaborer les contrats de travail et bulletins de salaires sur le logiciel CEGI, - Assurer le suivi des dossiers du personnel - Gérer les déclarations sociales, administratives, - Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle, - Contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc.), Profil : - Formation qualifiante de gestionnaire de paie ou assistant/te RH exigée, niveau BAC + 2 - Expérience confirmée (minimum 4 ans) dans l'établissement de la paie - Connaissance du secteur médico social convention collective 66 serait un plus - Être méthodique et organisé - Avoir le sens de la discrétion - Capacité d'adaptation Dispositions contractuelles : - CDI temps plein -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Foyer de Vie situé à Arbois : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social Mission principale : Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie , pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Vous les accompagnez tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous veillez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation de handicap, de personnes vieillissantes, et les accompagnez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne. Activités principales : Accompagner et aider individuellement dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale. Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. Participer à la vie institutionnelle. Profil et compétences : DE AMP exigé. Être empathique[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Loire déploie son action tant dans le champ de la protection de l'enfance et de la jeunesse que dans le champ de l'insertion des adultes. Elle dispose à cet effet de structures d'hébergement, de services éducatifs en milieu ouvert, de services de prévention spécialisée, et de dispositifs d'insertion par le logement ou l'hébergement. L'ANEF Loire recrute un Educateur-spécialisé (H/F) ou Moniteur-éducateur (H/F) un CDD de renfort à temps plein pour son foyer d'adolescents situé à Saint-Etienne, pour une durée de 3 mois. Mission : Le foyer Convention accueille 12 adolescente de 12 à 18 ans. Intervention en internat 365jours/365. - Organisation et animation des accompagnements dans le cadre du quotidien (4 jeunes en semi-autonome, un appartement extérieur et 6 ou 7 jeunes sur du collectif traditionnel). - Mise en œuvre du suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels et/ou collectifs. - Réalisation d'entretiens réguliers avec les familles. Profil recherché : - Bonnes capacités d'adaptation - Bonnes qualités relationnelles - Travail en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge et l'accompagnement à l'autonomie d'adolescents -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couteuges, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Médical d'Oussoulx, établissement de santé à taille humaine situé dans un cadre naturel agréable, recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD à temps plein pour remplacement de congé maternité de mai à décembre 2026. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, engagée dans la qualité des soins et l'accompagnement des patients. Vos missions Au sein de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous serez notamment amené(e) à : - Participer à l'accueil et à l'installation des nouveaux patients - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être en fonction du degré d'autonomie des patients - Appliquer et respecter les protocoles et procédures d'hygiène - Assister l'infirmier(e) dans la réalisation des soins - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient - Être à l'écoute du patient et de son entourage afin de favoriser un accompagnement de qualité Votre profil - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Vous souhaitez vous investir au sein d'un centre médical à taille humaine, privilégiant la qualité de prise en charge des patients, alors ce poste est[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Apei Ouest 44 concourt à l'éducation, au travail, à la citoyenneté et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Association du mouvement parental, membre de l'Unapei, l'Apei Ouest 44 est une entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire. Elle emploie 360 salariés au sein de 20 établissements et services médico-sociaux et accompagne plus de 600 familles. Dans le cadre de la mise en place de la plateforme de répit et d'accompagnement destinés aux aidants sur le territoire Ouest (CAP Atlantique, Pays de Pontchâteau- Saint Gildas-des-bois et Estuaire et Sillon), l'Apei Ouest 44 recrute Un(e) assistant (e) de service social (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2026 Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel brut pour 1 ETP : de 1 862 € (coef. de base) à 2 446 € (pour 10 ans d'ancienneté) calcul définitif selon ancienneté acquise dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade de 238 € pour 1 ETP MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable du Pôle des Aidants, et dans le respect du projet associatif et plus spécifiquement de la plateforme de répit et d'accompagnement[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Castelmoron-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que gestionnaire d'administration du personnel et de paie et des budgets du groupe 2 vous aurez principalement la charge de soutenir le dispositif. Vos principales responsabilités incluront : - Réalisation des paies et la gestion administrative du personnel, gestion administrative et financière du groupe 2 - Contrôle des budgets du groupe 2 pour le dispositif - Responsabilité de gestion RH de 'l'ensemble du personnel du dispositif : soit environ 83 ETP - Respect des procédures RH, paie et comptables - Prise en charge des budgets et comptes administratifs du groupe 2, participation à l'élaboration du rapport d'activité Profil requis : - Formation : comptable, gestion, paie de niveau BAC +2 ou BAC +3 - Expérience : poste similaire - Compétences : droit social, la CCN66, règles budgétaires du secteur, - Connaissance de divers outils et programmes : Octime, CEGI Nous vous offrons : - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vos missions Coordination thérapeutique en ACT : - Assurer le suivi médical et paramédical des résidents en ACT - Coordonner les parcours de soins en lien avec les partenaires médicaux et sociaux - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux évaluations des situations - Soutenir les résidents dans leur démarche de réinsertion et d'autonomisation Profil recherché - Diplôme d'État d'infirmier-ère - Intérêt marqué pour les problématiques liées à la précarité et à la coordination de soins - Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du territoire lozérien et permis B souhaités Ce que nous offrons - Une équipe dynamique et bienveillante - Un cadre de travail stimulant, au cœur de l'innovation sociale - Des formations continues et un accompagnement à la prise de poste - Une rémunération selon la convention collective 66 avec reprise d'ancienneté selon votre expérience + astreinte 1 semaine/4, pas de travail les week - ends et en soirées + avantages (tickets restaurant, mutuelle, congés trimestriels.) Vous avez envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter par téléphone à l'intention de Stéphanie PASSET, directrice[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service Ressources Humaines : les effectifs de l'Office sont répartis entre salariés de droit privé et agents fonctionnaires publics territoriaux (moins de 100 salariés et agents). Le service Ressources Humaines doit exercer dans le respect du code du travail, de la convention collective des Office Public de l'Habitat et des décrets et autres dispositifs relatifs à la fonction publique territoriale. Il est composé d'une Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux, de son assistant(e) en Gestion Ressources Humaines et Paie et d'une assistante Moyens Généraux et HSE. Rattaché(e) à la Responsable Humaines vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines : > Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants > Tenir le registre unique du personnel > Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance.) > Gérer les visites médicales > Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges : > Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant > Etablir les paies et effectuer les DSN Assister[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le gestionnaire formation exerce son activité au bénéfice : - De la société MENWAY CONSEIL, - Des sociétés filiales du groupe MENWAY et de ses établissements, - Des entreprises partenaires / clientes. LIAISONS FONCTIONNELLES : Internes : Les services support du Siège MENWAY HOLDING Externes : Les clients, les OPCOs et tous autres interlocuteurs externes MISSONS PRINCIPALES : Rattachée à la Directrice Pédagogique du Pôle Formation, le Gestionnaire Formation a pour mission d'assurer la gestion opérationnelle des actions de formation 1. Coordination administrative et réglementaire - Gérer l'ensemble du processus administratif des formations (inscriptions, conventions, convocations, attestations, feuilles d'émargement, bilans de formation, etc.), - Assurer la traçabilité et l'archivage des documents selon les exigences de la certification Qualiopi, - Contribuer activement aux audits et garantir le respect des critères qualité et réglementaires. 2. Organisation logistique des formations - Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec les formateurs et les apprenants, - Gérer les ressources pédagogiques et logistiques (salles, supports de formation, plateformes[...]

Ressources supplémentaires